人力资源管理2018，Issue(10) ：412-414.

管理人员胜任能力测评──基于Z供电局的实证研究

丁秀珍 李晓丹 黄禹
人力资源管理2018，Issue(10) ：412-414.
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管理人员胜任能力测评──基于Z供电局的实证研究

丁秀珍 1李晓丹 1黄禹1
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作者信息

  • 1. 广东电网有限责任公司湛江供电局
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摘要

开展管理人员的胜任能力测评工作,有利于把握企业人才的整体现状,对于管理人员的培养、选拔以及职业发展具有重要意义.为了全面了解Z供电局管理人员的胜任能力,本研究通过构建合理的胜任力模型,对Z供电局的400名基层管理人员开展了能力素质测评,盘点了基层管理人员胜任素质现状,为基层管理人才队伍建设和能力提升奠定了方向.

关键词

胜任能力/能力测评

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量4
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