浅谈劳动人事信访工作的原则与方法

罗显明 ¹黄立奎 ¹郭鸿宾¹

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1. 四川九州电器集团有限责任公司人力资源部
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摘要

劳动人事工作政策性强,涉及面光,特别是在社会主义市场经济发展的今天,人们的诉求变得更多,社会矛盾也与日俱增,民主意识不断增强.基于此,正确处理群众矛盾成为当前面对的重要问题.在习近平总书记提出的"阳光信访""责任信访""法制信访""服务信访"这四个方面,切实了解群众的需求,维护群众的权益,疏导群众的情绪,反应群众的意愿,只有这样,才能够更好的维护社会稳定.本人长期在劳动人事部门工作,结合多年的工作实践,分析劳动人事信访工作的原则与方法.

关键词

劳动人事/信访工作/原则与方法

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出版年

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

参考文献量3

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