人力资源管理2018，Issue(10) ：498-499.

深刻理解新时代我国社会主要矛盾

杨芳芳
人力资源管理2018，Issue(10) ：498-499.
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深刻理解新时代我国社会主要矛盾

杨芳芳1
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  • 1. 中共渑池县委党校
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摘要

新时代我国社会主要矛盾的提出,是党中央将马克思主义的基本原理和方法与我国具体国情结合的产物.新时代我国社会主要矛盾的提出有着深厚的理论依据和可靠的现实依据,贯彻了马克思主义理论联系实际、量变与质变辩证统一和矛盾分析的研究方法;新时代我国社会主要矛盾体现了马克思的群众史观、人的自由全面发展思想和社会进步评价尺度思想.

关键词

主要矛盾/平衡/需求/马克思主义

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量1
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