人力资源管理2018，Issue(10) ：528.

公立医院人力资源管理存在的问题及对策研究

吴斯霞
人力资源管理2018，Issue(10) ：528.
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公立医院人力资源管理存在的问题及对策研究

吴斯霞1
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  • 1. 贵州省骨科医院
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摘要

随着医疗改革的不断向纵深方向的拓展,公立医院作为医疗体系的重要组成部分,基于新医改的时代背景对公立医院进行深化改革成为其发展的必然途径.为了进一步提升我国公立医院的管理运营效率,通过提升公立医院的人力资源管理工作提升医院核心竞争力,本文首先对当前我国公立医院人力资源管理工作中存在的问题进行分析;其次,对深化公立医院人力资源管理工作改革和提升的必要性进行分析;最后,基于新医改的时代背景,从完善公立医院薪酬体系、绩效考核体系以及培训体系三个方面为提升其人力资源管理工作水平提出政策建议.

关键词

公立医院/人力资源管理/问题/对策

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量5
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