国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
人力资源管理
2018,
Issue
(10) :
530.
基于人力资源流动角度分析社保转移连接问题
闫艳萍
人力资源管理
2018,
Issue
(10) :
530.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
基于人力资源流动角度分析社保转移连接问题
闫艳萍
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
陕西渭河煤化工集团有限责任公司
折叠
摘要
如今人力资源流动速度比较快,这样便会产生社保转移连接的问题.然而,我国不同区域不同等级的社保转移连接所需的手续比较复杂,时间比较长,进而导致大部分人才在流动过程中便会舍弃社保转移工作,这样间接影响了社保的上缴率.基于此,从人力资源流动角度进行分析,探究社保转移连接过程中存在的问题,并且制定相应的解决措施,以此提高社保转移连接的效率,促进人才市场流动.
关键词
人力资源流动
/
社保转移
/
连接问题
引用本文
复制引用
出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
引用
认领
参考文献量
5
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果