国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
人力资源管理
2018,
Issue
(10) :
559-560.
基于游戏化思维的作业安全体感培训体系设计与实践
刘艳君
人力资源管理
2018,
Issue
(10) :
559-560.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
基于游戏化思维的作业安全体感培训体系设计与实践
刘艳君
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
广东电网有限责任公司惠州供电局
折叠
摘要
作业安全体感培训相关理论和实践在安全教育培训中被广泛应用,游戏化思维在企业员工培训中也逐渐显示出较大价值,受到越来越多企业管理者的关注.本文依托广东电网惠州供电局电力职业体验中心,介绍了作业安全体感平台的设计思路及功能,如何利用游戏化思维使学员在真实、有趣的培训场景中轻松获得知识并养成良好的职业操作规范,分析了该培训体系设计的关键环节,促使培训效果更高效地转化为企业生产力.
关键词
游戏化
/
安全体感
/
培训体系
引用本文
复制引用
出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
引用
认领
参考文献量
4
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果