人力资源管理2018，Issue(10) ：612-613.

浅谈国有企业机关科室目标管理模式的应用

李倩 张嘉欣
人力资源管理2018，Issue(10) ：612-613.
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浅谈国有企业机关科室目标管理模式的应用

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摘要

机关作为职能部门,在企业运营中起到上传下达的关键作用,关乎企业战略的落地执行,改变机关作风是国企及事业单位一直关注研究的重要课题.本文就应用目标管理模式来降低员工消极因素提高国企机关科室执行力谈一些做法和认识.

关键词

国企/机关/目标管理/激励

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
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