人力资源管理2018，Issue(10) ：614-615.

浅议火电厂运行员工退役机制的建立

侠志鹏
人力资源管理2018，Issue(10) ：614-615.
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浅议火电厂运行员工退役机制的建立

侠志鹏1
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作者信息

  • 1. 国华定州发电有限责任公司
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摘要

火力发电厂运行员工长期进行倒班的工作方式,由于身体或者运行人员年龄偏大原因,企业要本着以人为本的理念建立有效的运行员工退役机制,来引导运行员工转岗退出运行队伍,再通过招聘大学生来补充新的血液,使得整个运行队伍能够流动起来,并形成合理的梯度,以更好的适应企业发展.

关键词

运行/退役机制/梯度

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量4
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