国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
人力资源管理
2018,
Issue
(11) :
21-22.
非正式制度对我国PPP模式发展的影响分析
彭林生
人力资源管理
2018,
Issue
(11) :
21-22.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
非正式制度对我国PPP模式发展的影响分析
彭林生
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
福建师范大学
折叠
摘要
推行政府和社会资本合作(PPP)模式是中国全面深化改革,转变政府职能,激发社会资本投资的积极性,提高公共服务供给水平的重要举措.由于我国PPP的法律制度不完善,PPP模式的效果难以发挥.文章通过对非正制度的含义及其特点进行阐述,分析了非正式制度对于PPP模式发展的影响,最后提出了完善我国PPP模式的相关建议.
关键词
PPP模式
/
非正式制度
/
公共部门
/
私人部门
引用本文
复制引用
出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
引用
认领
参考文献量
3
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果