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大数据时代企业人力资源绩效管理创新探讨
大数据时代企业人力资源绩效管理创新探讨
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NETL
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万方数据
中文摘要：
随着大数据时代的到来,企业的数据信息处理能力获得大幅度的提高,企业通过利用大数据技术可以实现绩效管理的网络化,这样一来既保障了绩效管理质量与效果,又推进企业的健康、快速发展.本文通过研究大数据时代对企业人力资源绩效管理的积极影响展开分析,探讨了基于大数据时代背景下创新绩效管理的有效途径,供有关专业人士参考与借鉴.
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作者：
林彩丽
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作者单位：
福建天辰耀隆新材料有限公司
关键词：
大数据时代
企业
人力资源
绩效管理
创新
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(11)
参考文献量
5
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万方数据
