随着社会的不断发展,科学技术发展迅猛,由于信息技术和互联网的不断前进,大数据逐渐被人们接受并在生活生产等领域广泛应用.大数据是我们这个新时代的代名词,是我们为之骄傲的时代特征.在这个科技极为发达的时代,为了提高各方面的生产生活水平、顺应时代的发展潮流,大数据应运而生.大数据技术被用于许多企业的管理工作,使得企业的生产效率、工作效率得到了很大的提高.与此同时,这种技术在管理企业的人力资源的工作中也起到了很大的作用,为了使企业人力资源管理得到更好的创新,使企业更好的运用大数据技术,本文将从大数据技术的特征、企业人力资源管理存在的问题出发,浅析大数据时代企业人力资源管理如何创新,从而更好的提高企业人力资源管理的水平和效率.
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