人力资源管理2018，Issue(11) ：53-54.

试论在化解过剩产能职工安置工作中如何更好发挥职业指导的作用──以洛阳市"4050"人员为例

娄建利
人力资源管理2018，Issue(11) ：53-54.
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试论在化解过剩产能职工安置工作中如何更好发挥职业指导的作用──以洛阳市"4050"人员为例

娄建利1
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  • 1. 洛阳市公共就业服务中心
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摘要

妥善安置职工是化解过剩产能工作的关键,本文以洛阳市"4050"人员为例,通过对洛阳市"4050"人员的生存现状、再就业难的原因以及洛阳市职业指导在安置"4050"人员再就业过程中存在问题的分析,导出了作者在政府化解过剩产能职工安置工作中如何更好发挥职业指导作用的措施.对今后政府在化解过剩产能的过程中,妥善实现职工安置,维护社会和谐稳定和经济发展具有重要的意义.

关键词

过剩产能/职工安置/职业指导

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量5
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