国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
人力资源管理
2018,
Issue
(11) :
58.
新时代对国企秘书岗位要求的新变化
史修竹
人力资源管理
2018,
Issue
(11) :
58.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
新时代对国企秘书岗位要求的新变化
史修竹
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
中国石油辽宁销售公司
折叠
摘要
社会主义市场经济条件下,国企在经营发展的过程中面临着更为复杂的外部环境,特别是随着国企改革的进一步深化,企业内部管理也在朝着规范化、制度化、科学化方向发展.在这种时代背景下,国企秘书岗位的工作内容、工作方式以及岗位的人才标准,必将会发生新的变化,以适应新时代国企改革发展的要求.本文首先阐述新时代国企对秘书岗位要求的四个层面的新变化,然后对秘书岗位人员如何适应这些新要求提出了应对之策.
关键词
新时代
/
国企
/
秘书
/
新变化
引用本文
复制引用
出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
引用
认领
被引量
1
参考文献量
3
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果