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在深转实创中打造人力资源优势转换新引擎
在深转实创中打造人力资源优势转换新引擎
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中文摘要：
两年来,中国石化胜利油田坚持开展以"三转三创"为主题系列工作,初衷和目的是通过转观念、转方式、转作风解决观念理念问题,解决思想方法问题,解决工作作风问题,实现创效升级、质量升级.胜利油田石油开发中心有限公司以人力资源优化工作为重要抓手,从人上做文章,聚焦问题实现转创,打造了人力资源优势转换的新引擎.
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作者：
李梦
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作者单位：
中国石化胜利油田石油开发中心
关键词：
人力资源
人才
激励
责任
高质量
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(11)
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