人力资源管理2018，Issue(11) ：132.

女性领导力提升策略研究

杨瑞 杨瑞成
人力资源管理2018，Issue(11) ：132.
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女性领导力提升策略研究

杨瑞 1杨瑞成1
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  • 1. 江西理工大学
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摘要

随着时代的进步和发展,经济全球化进程及社会化大分工在逐渐加快,世界女性的社会地位逐步提高,女性参政议政的能力和范围在大幅提升,然而依然存在许多问题,为了更好的让女性在社会中发挥重要作用.本文通过分析当代女性领导的现状,并且针对女性领导的特点提出了加强女性领导魅力的相关建议.

关键词

女性领导/领导魅力/策略

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量4
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