人力资源管理2018，Issue(11) ：145.

国外水利工程项目人力资源属地化管理的思考

张虹
人力资源管理2018，Issue(11) ：145.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

国外水利工程项目人力资源属地化管理的思考

张虹1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中国水利水电第五个工程局有限公司机电制造安装分局
  • 折叠

摘要

国外水利工程项目人力资源属地化管理实际上是一种国际通用的做法,同工程建设企业的国际化战略在本质上并没有过多的区别,都是实现跨国经营的一种手段.为了确保水利工程项目的顺利实行,国外水利企业就采取了一些合理化的措施,来解决属地化管理的难题.本文首先介绍了国外水利工程项目人力资源属地化管理的意义,接着分析了管理中存在的问题,针对这些问题,最后重点提出了一些管理措施,以期为相关人员提供参考.

关键词

国外水利工程/人力资源/属地化管理

引用本文复制引用

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
段落导航相关论文