人力资源管理2018，Issue(11) ：164.

新生代毕业生招聘模式研究

郭雪姣
人力资源管理2018，Issue(11) ：164.
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新生代毕业生招聘模式研究

郭雪姣1
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摘要

每年的毕业生招聘是高校学生进入社会工作的最重要的途径,高校应该对学生进行充分的就业指导,这直接关系到学生今后的发展及自身利益.现阶段,我国新生代毕业生的招聘模式还存在着一定的不足,急需对现有的招聘模式进行改革和创新.本文分析了新生代毕业生的招聘现状及其存在的问题,并对完善现有招聘模式的对策进行研究和探讨.

关键词

新生代/毕业生/招聘模式

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
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