人力资源管理2018,Issue(11) :168-169.

基于新形势下企业政工管理方式的创新思考

刘涛
人力资源管理2018,Issue(11) :168-169.

基于新形势下企业政工管理方式的创新思考

刘涛1
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  • 1. 中国能源建设集团北京电力建设有限公司
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摘要

在新形势下市场对于企业的要求变得越来越高,企业面临的挑战和压力也随之变得越来越大.因此企业对于自身必须要严格要求,做好一系列的工作才能够提升自身在市场上的竞争力.企业往往对于生产经营的追求始终是放在第一位的,这就导致企业中其他相关工作容易被忽视,政工管理工作也是企业经常容易忽视的一个环节,企业在进行政工管理工作时没有做到对政工管理工作的正确认识因此忽略了对政工管理工作的建设和发展.但是新形势下对于企业综合能力的要求变得越来越高,因此企业必须要狠抓和做好政工工作,只有这样才能够有效地推动企业的整体发展,从而促进企业可持续发展.

关键词

新形势/企业政工/管理方式/创新

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
被引量1
参考文献量5
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