人力资源管理2018，Issue(11) ：204.

关于国有企业建立多层次医疗保障体系的几点思考──以某国有企业为例

徐征
人力资源管理2018，Issue(11) ：204.
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关于国有企业建立多层次医疗保障体系的几点思考──以某国有企业为例

徐征1
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  • 1. 中国水利水电第七工程局有限公司
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摘要

在我国的经济机构中,国有企业占据着很大的比例.构建和完善多层次医疗保障体系不仅直接影响着企业职工的福利保障,同时关系到社会的稳定.本文以某国有企业现有的多层次医疗保障体系所遇到的问题为例,来探讨国有企业如何建立多层次医疗保险体系来达到企业和员工所需要的效果.

关键词

国有企业/多层次/医疗保障体系/效果

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量2
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