人力资源管理2018,Issue(11) :213-214.

浅议竞业限制中的保密义务

朱俊峰
人力资源管理2018,Issue(11) :213-214.

浅议竞业限制中的保密义务

朱俊峰1
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摘要

《劳动合同法》中以商业秘密保护为前提,设定了竞业限制条款.但是在实践中,竞业限制条款真正能起到作用的,并不多见.本文从法律规定入手,剖析商业秘密构成和竞业限制规范.对企业内部如何加强商业秘密保护和竞业限制监督进行探讨,并对维权的路径提出了建议.

关键词

商业秘密/竞业限制/制度建设/企业维权

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
参考文献量2
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