国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
人力资源管理
2018,
Issue
(11) :
222.
企业人力资源开发中激励机制的应用
孙丽
人力资源管理
2018,
Issue
(11) :
222.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
企业人力资源开发中激励机制的应用
孙丽
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
长江三星能源科技股份有限公司
折叠
摘要
现如今,在日益激烈的市场竞争环境下,企业之间的竞争已经逐渐从产品及价格转变到人才队伍建设方面.作为我国企业内部管理及风控体系建设的核心内容——人力资源开发.不仅与企业的可持续发展具有紧密的联系,同样在强化企业员工内部归属感及核心竞争力等方面也起到了重要作用.为此,本文首先对人力资源开发中的激励机制的作用进行了全方位阐述,同时也分析了现阶段企业人力资源激励机制运用存在的问题,进而从基层员工、内部团队及核心员工等方面入手,提出了激励机制在人力资源开发利用过程中的运用策略及有效认识.
关键词
现代企业
/
人力资源
/
以人为本
/
激励机制
引用本文
复制引用
出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
引用
认领
参考文献量
3
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果