采油厂基层人力资源管理及激励方案探析

张勇 ¹张伊鲜 ¹胡忠太 ¹库晓峰 ¹李浩 ¹张晓钰¹

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作者信息

1. 中国石油长庆油田分公司第十一采油厂
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摘要

企业员工激励管理是激发员工潜力、提高员工工作效率的重要途径,人力资源的合理化管理也是企业发展过程中重要的内容.以油气企业采油厂为例,分析了目前人力资源管理现状,从采油厂基层单位工作内容、员工职业发展、工作环境、薪酬福利和培训学习五个方面开展问卷调查,评价基层员工满意度,结果表明目前员工满意度较高,基本处于满意水平.并针对工作环境改善和培训方案,结合实际情况提出了相关的具体建议,以达到激励员工的目的.

关键词

基层员工/油气企业/人力资源/激励机制

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出版年

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

被引量1

参考文献量4

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