人力资源管理2018，Issue(11) ：230.

"互联网+"下员工培训模式研究

张文垒 王君
人力资源管理2018，Issue(11) ：230.
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"互联网+"下员工培训模式研究

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摘要

近年来,随着科技的进步,我国互联网技术的应用越来越多.传统国有企业教育培训模式发生明显变化,国有企业如何紧跟"互联网+"时代发展步伐,主动将人力资源教育培训与"互联网+"有机结合,已经成为每个国有企业必须重视和思考的问题.本文将在分析传统国有企业员工教育培训模式存在的问题的基础上,总结"互联网+"教育培训模式的主要优势,进而提出相应的实施策略,以期可以更好地提升国有企业员工教育培训质量.

关键词

互联网+/企业/教育培训

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量2
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