摘要
人力资源经济主要是指企业为了自身的发展,在人力资源管理工作中采取的一种经济方法,能够有效分析企业人力资源管理的现状.目前,伴随经济的发展市场经济不断发展,行业之间的竞争日益激烈,企业更加重视人力资源经济对企业发展的作用.人力资源经济不仅能够反映企业经济发展的整体状况,而且还能预测可能出现的人力资源经济活动,对企业的发展起到了极其重要的作用.本文从人力资源经济的内容进行了简要介绍,分析了人力资源经济在企业发展中的作用,并针对当前企业人力资源经济活动中出现的问题进行了分析和讨论,提出了具有针对性的意见,希望对企业的发展具有一定的参考作用.
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