人力资源管理2018，Issue(11) ：245.

企业薪酬管理研究

张莲
人力资源管理2018，Issue(11) ：245.
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企业薪酬管理研究

张莲1
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  • 1. 苏州狮山建筑安装工程有限公司
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摘要

当今社会,经济社会不断进步,我国各行业的发展也突飞猛进,建筑行业的发展是经济发展的缩影,在经济的发展的同时,我们也要重视企业薪酬的管理状况,建筑行业属于劳动密集型产业,对人力资源的需求较大,因此,对员工的薪酬发放成为各个企业重视的课题,保证企业效率的同时合理规定薪酬的管理是企业成功的根本.本文首先分析建筑施工企业薪酬管理的相关理论,然后分析薪酬管理存在的问题,并提出有效措施,进而提高企业薪酬管理的质量.

关键词

建筑企业/薪酬管理/研究

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量5
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