人力资源管理2018，Issue(11) ：262-263.

全面责任管理、全员业绩考核在区域发电公司管理中的创新实践

邵婧
人力资源管理2018，Issue(11) ：262-263.
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全面责任管理、全员业绩考核在区域发电公司管理中的创新实践

邵婧1
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  • 1. 大唐黑龙江发电有限公司
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摘要

为提升企业现代化管理水平推动企业的快速健康发展,大唐黑龙江发电公司在总结多年实施绩效管理工作经验的基础上,创新管理方式和机制,建立了"区域发电集团全面责任管理、全员业绩考核"工作体系,开发了信息化管理平台,通过有效实施目标管理、过程控制和精准考核,建立起全面责任管理机制,强化企业的精细管理,实现了国资委"工作有标准、管理全覆盖、考核无盲区、奖惩有依据"的全员业绩考核要求.

关键词

全面/责任/全员/业绩考核/创新

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
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