人力资源管理2018，Issue(11) ：281-282.

对基于劳动经济学背景下的人力资源管理的探讨

张菁玥
人力资源管理2018，Issue(11) ：281-282.
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对基于劳动经济学背景下的人力资源管理的探讨

张菁玥1
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  • 1. 北京外企人力资源服务有限公司
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摘要

人力资源管理制度的改革对企业发展生产力,提高生产效率具有十分重要的意义,随着社会主义市场经济的不断发展,有关人力资源管理的学科理论也在不断更新和完善,在此背景下,本文主要对劳动经济学与人力资源管理间的联系进行了探讨,并分析了劳动经济学基础上人力资源管理制度优化的策略,旨在为企业的发展提供具有可行性的参考资料.

关键词

劳动经济学/人力资源管理

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量2
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