人力资源管理2018，Issue(11) ：282-283.

某民营中小企业基层员工流失问题的案例分析──基于职业信用的视角

付朝渊
人力资源管理2018，Issue(11) ：282-283.
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某民营中小企业基层员工流失问题的案例分析──基于职业信用的视角

付朝渊1
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作者信息

  • 1. 贵州师范学院商学院贵州诚信文化研究中心
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摘要

职业信用建设已经成为企业人力资源管理管理的重要工作.本文针对某民营中小企业基层员工流失情况,从职业信用的制度管理、职业生涯管理、上下沟通角度分析基层员工流失原因,并从职业信用信息平台建设、职业信用档案建设、职业信用文化三个方面提出对策.

关键词

职业信用/人力资源管理/员工流失

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量2
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