人力资源管理2018，Issue(11) ：286-287.

浅析A公司员工培训存在的问题及解决对策

洪雪女
人力资源管理2018，Issue(11) ：286-287.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

浅析A公司员工培训存在的问题及解决对策

洪雪女1
扫码查看

作者信息

  • 1. 锦兴(福建)化纤纺织实业有限公司
  • 折叠

摘要

在竞争性市场条件下,内部因素同样影响着企业的发展.人才是企业的隐性财富,人才的培养是企业增加财富的有效手段.而培训作为现代人力资源管理的核心内容,对于人才培育所带来的效益是毋庸置疑的.有效的培训为企业培育更多的优秀人才,建立合理的人才梯队,同时吸引职业生涯规划相似的人才加入,帮助企业人员整体素质提升,助力企业的核心竞争力.本文以A公司的员工培训为研究对象,针对A公司培训现实状况的汇总剖析,并结合企业的实际发展情况,提出有效、合理的解决对策策略.

关键词

培训/问题/分析/对策/效果评估

引用本文复制引用

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量2
段落导航相关论文