组织行为学中的个人价值观研究述评

李瑶¹

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1. 北京外企人力资源服务有限公司
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摘要

作为组织中的重要组成部分,管理者和雇员之间的关系是组织管理中的重点.在各行各业中,大部分组织关系都是诸如此类,但是如何处理好组织之间的关系成为了各行业管理过程中的主要问题,如果能处理好组织之间的关系,对于行业的长远发展毫无疑问是有很大好处的,在进行组织行为学的研究与探讨过程中,有很多的研究关键点,个人价值观就是其中比较典型的一点.本文结合组织行为学的具体论述,对个人价值观的研究提出了自己的看法,仅供参考.

关键词

组织行为学/个人价值观/研究述评

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出版年

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

参考文献量4

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