人力资源管理2018，Issue(11) ：312-313.

论新时代高职师资队伍建设

周正义
人力资源管理2018，Issue(11) ：312-313.
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论新时代高职师资队伍建设

周正义1
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  • 1. 郴州职业技术学院
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摘要

教师是高职教育工作的执行者,是培养学生和教育服务地方经济的主体,也是一切教育责任的承担者.从当前党和国家的教育政策变化,新时代高职教师的要求发生了巨大变化,从"理论+实践"的"双师型"走向"理论+实践、校内教学+社会服务"的新型"双师型",从强调专业理论和实践教学能力转向具备综合职业能力.因此,新时代高职师资队伍建设,应遵循职业能力导向,充分利用社会资源开展校企合作培养,让教师既能更好地培养人才,又能更好地为地方经济发展服务.

关键词

高职/师资队伍/职业能力导向/产教融合

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
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