摘要
随着高等教育体制改革的不断推进,我国的高等职业教育得到了迅速发展,大学扩招之潮不光涌向本科、硕士层面,甚至到了博士层面,这对于高职高专毕业生就业无疑是一大冲击.一方面,许多高校毕业生还没有确立正确的就业观,他们不愿意在农村基层或偏远的基层地区工作,从而导致待业毕业生在大城市逐年增加.另一方面是基层单位的保障体制不健全,很多单位招聘信息中的福利待遇、工作环境、工作的性质、工作岗位和工作内容等信息都与实际情况有很大的不同.缩小城市与农村基层就业供求关系的差距,健全基层工作的保障体制,规范农村基层单位的各项制度,转变高校毕业生的传统观念,推动高校对毕业生基层就业的引导,增加政府对基层单位的支持,发挥农村基层单位的优势,促进高校毕业生能够顺利就业,减轻社会负担,加快城市化进程的速度,新农村建设及社会稳定都具有深远的意义,作为一名高等教育工作者更应该参与其中,因此进行此项课题的研究.
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