人力资源管理2018，Issue(11) ：364-365.

高校绩效工资结构设计探析

吴涛
人力资源管理2018，Issue(11) ：364-365.
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高校绩效工资结构设计探析

吴涛1
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作者信息

  • 1. 蚌埠医学院
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摘要

绩效工资制度的实施有利的激发了高校教职工的工作积极性,运用绩效工资制度可以有效的培养高校人才,提高高校的教学水平.目前高校绩效工资制度还存在问题,还要对高校绩效工资的结构进行优化设计.

关键词

高校/绩效工资/设计策略

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基金项目

安徽省高校人文社会科学研究项目:(SK2018A1067)

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量1
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