人力资源管理2018,Issue(11) :390.

新时期大学生对辅导员的角色需求

郭文静
人力资源管理2018,Issue(11) :390.

新时期大学生对辅导员的角色需求

郭文静1
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  • 1. 鲁迅美术学院
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摘要

高等院校是向社会输送人才的主要途径,辅导员的工作主要是对满足社会各方面需求的人才进行培养,可以说,作为组织、指导并且实施管理工作、思想教育工作的人员,辅导员往往需要伴随着学生度过整个的大学生涯,辅导员给学生带来的影响,自然十分直观并且巨大.文章首先概括了符合大学生需求的辅导员角色特点,接下来又结合实际情况,提出了符合新时期大学生需求的辅导员角色,例如,充分发挥自身的引领作用,供辅导员参考.

关键词

新时期/大学生/辅导员/角色需求

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
参考文献量2
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