人力资源管理2018，Issue(11) ：422.

公立医院医务人员绩效特点研究

李业昆 姜雨晴 李倩
人力资源管理2018，Issue(11) ：422.
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公立医院医务人员绩效特点研究

李业昆 1姜雨晴 1李倩1
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作者信息

  • 1. 北京工商大学商学院
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摘要

本文从绩效的一般含义和特点入手,基于公立医院医务人员的工作特征,分析了公立医院医务人员绩效的模糊性、长期导向性、受内部协同效应影响、动态性和复杂性等主要特点.

关键词

医务人员/绩效/绩效特点

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
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