人力资源管理2018，Issue(11) ：459.

许继集团以KPI业绩管理为核心的业务推动系统研究

万晓飞
人力资源管理2018，Issue(11) ：459.
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许继集团以KPI业绩管理为核心的业务推动系统研究

万晓飞1
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作者信息

  • 1. 许继集团有限公司
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摘要

许继集团绩效管理流程包括目标确定、月度预警、季度分析、年度考核、结果应用多个环节,形成了严密的PDCA循环,有力推动了许继的快速发展.

关键词

业绩管理/目标确定/目标控制

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
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