人力资源管理2018,Issue(11) :464-465.

网约车"新政"的实施现状及其对策分析

李泽峰 林秋香 薛翔宇 陈智军
人力资源管理2018,Issue(11) :464-465.

网约车"新政"的实施现状及其对策分析

李泽峰 1林秋香 1薛翔宇 1陈智军1
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作者信息

  • 1. 福建农林大学公共管理学院
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摘要

网约车"新政"在2016年7月出台,网约车的合法性获得了承认,但地方政府普遍严苛的施政力度,使网约车行业又面临着一系列新的问题.本文采用文本分析法、个案分析法、内容分析法等研究方法,针对目前网约车"新政"所面对的市场急剧缩水、给"黑车"留出一定的生存空间,监管模式面临挑战等三个问题进行分析,在此基础上从适当放低准入门槛,"重准入"转变为"重过程管理"、改革监管模式等方面提出对策建议,希望能够对网约车市场的改善有所帮助.

关键词

网约车"新政"/监管模式

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基金项目

2014年福建省中青年教师教育科研项目(批准号JBS14092)

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
参考文献量3
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