人力资源管理2018，Issue(11) ：468-469.

"全面二胎"政策下女性就业问题研究

汤泽茵 孙朝辉
人力资源管理2018，Issue(11) ：468-469.
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"全面二胎"政策下女性就业问题研究

汤泽茵 1孙朝辉1
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  • 1. 中山大学南方学院商学院
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摘要

自20世纪90年代以来,中国的老龄化进程加快,开始逐渐步入人口老龄化阶段,对此我国正式在2016年1月1日开始施行"全面二胎"政策.纵使"全面二胎"政策可以解决当前我国人口发展不均衡的问题,促进积极应对解决由于人口老龄化而导致的一系列社会问题,是一项符合我国的基本国情的政策,但是也会对女性的生活和就业产生一定程度的影响.本文主要从女性就业的角度出发,浅析"全面二胎"政策可能对女性产生的各种影响.

关键词

全面二胎/女性就业/影响

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量2
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