人力资源管理2018,Issue(11) :530.

新形势下能源中心加强国企青工思想政治工作的实践

丁卫兵
人力资源管理2018,Issue(11) :530.

新形势下能源中心加强国企青工思想政治工作的实践

丁卫兵1
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  • 1. 太重集团太原重工股份有限公司
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摘要

当前,我国进入了全面深化改革的新阶段,国企改革的步伐日益加快.青年职工作为国企的主力队伍,是企业改革发展的主力军.企业的建设和发展离不开青年职工,青年职工的成长和进步也离不开企业.虽说思想政治工作是软实力,但是也有着硬效果.青年人只有有了理想,有了活力,才会使企业更有生命力;而企业只有着眼于青年岗位,才会成就一代又一代的青年人才.习近平总书记指出:"广大青年既是追梦者,也是圆梦人.追梦需要激情和理想,圆梦需要奋斗和奉献."作为企业的追梦者、圆梦者,企业有责任加强国企青工思想政治工作,为他们创造条件,让他们在工作中,不断追梦,不断圆梦.

关键词

能源中心/青工思想/政治工作

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
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