人力资源管理2018，Issue(11) ：562.

论"以人为本"理念在人力资源管理中的作用

张静茹
人力资源管理2018，Issue(11) ：562.
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论"以人为本"理念在人力资源管理中的作用

张静茹1
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作者信息

  • 1. 山东省济南第一中学
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摘要

"以人为本"是管理者的一种领导方式或理念,是人力资源管理的范畴.本文阐述了"以人为本"理念的由来,详细分析了人力资源管理在企业管理中三个方面的重要性,指出当前我国企业人力资源管理存在的问题,最后提出"以人为本"理念下企业人力资源管理的对策,以期为更好地发挥人力资源作用,实现经济社会和企业健康发展有所裨益.

关键词

以人为本/人力资源/管理/对策

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量1
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