人力资源管理2018，Issue(11) ：579.

现代企业人力资源管理中薪酬管理体系存在的问题及对策探究

杨明娟
人力资源管理2018，Issue(11) ：579.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

现代企业人力资源管理中薪酬管理体系存在的问题及对策探究

杨明娟1
扫码查看

作者信息

  • 1. 宁夏英力特化工股份有限公司
  • 折叠

摘要

近年来,市场经济在逐步壮大,全新的经济时代来临为企业带来发展机遇的同时,也带来了新的挑战.在人才竞争激烈的市场当中,一项重要的提升自身企业的措施是人才吸引,结合企业本身在具体的薪酬管理体系基础上建立相应特点,使得对于员工来讲薪酬体系具备强有力的的促进作用,能够将利益统一结合起来,不断在具体的实际演变过程当中发展、完善,促进企业健康的长久发展.

关键词

人力资源/薪酬管理/对策

引用本文复制引用

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量2
参考文献量2
段落导航相关论文