摘要
随着社会的快速发展,计算机技术已经被广泛应用在各行业领域中,行业市场的竞争也更加激烈.面对当前的大数据时代,企业如何实现持续发展,就需要使用相应的措施来实现企业人力资源管理的信息化建设.当时从当前的情况来看,企业人力资源管理信息化设计依然存在着突出的问题,以至于严重影响到人力资源管理信息化的发展,也对企业的正常工作带来了消极影响.所以,就需要对企业人力资源管理的信息化建设进行深入探索.而本文就是对企业人力资源管理的信息化建设进行分析研究,简单阐述了企业人力资源管理信息化建设的意义与现状,并为其信息化建设提出相关的意见措施,以供参考.
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