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人力资源管理
2018,
Issue
(12) :
14.
互联网+时代下的企业人力资源管理新趋势初探
成杨
人力资源管理
2018,
Issue
(12) :
14.
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互联网+时代下的企业人力资源管理新趋势初探
成杨
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作者信息
1.
北京国电通网络技术有限公司
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摘要
现阶段我国正处于"互联网+"时代,跨界竞争和融合、经济共享、不受地域限制是互联网+最主要的独特性质,"互联网+"已经融入到了各行各业甚至人们的生活.从企业的人力资源方面而言,在互联网新时代的背景下,企业人力资源会发生极大的变化,企业要积极顺应时代发展的趋势,及时对人力资源本身进行调整更新.本文将以人力资源的内涵为着手点,着重分析互联网+时代下企业人力资源管理与发展的新趋势,并对人力资源应如何迎接新挑战提出了相关建议.
关键词
互联网+时代
/
人力资源管理
/
发展趋势
/
管理挑战
引用本文
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出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
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