互联网+时代下的企业人力资源管理新趋势初探

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中文摘要：现阶段我国正处于"互联网+"时代,跨界竞争和融合、经济共享、不受地域限制是互联网+最主要的独特性质,"互联网+"已经融入到了各行各业甚至人们的生活.从企业的人力资源方面而言,在互联网新时代的背景下,企业人力资源会发生极大的变化,企业要积极顺应时代发展的趋势,及时对人力资源本身进行调整更新.本文将以人力资源的内涵为着手点,着重分析互联网+时代下企业人力资源管理与发展的新趋势,并对人力资源应如何迎接新挑战提出了相关建议.

作者：

成杨

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作者单位：

北京国电通网络技术有限公司

关键词：

互联网+时代人力资源管理发展趋势管理挑战

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(12)

被引量1
参考文献量2