人力资源管理2018，Issue(12) ：30-31.

浅谈信息不对称对我国公民参与行政监督的影响和对策

许泽
人力资源管理2018，Issue(12) ：30-31.
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浅谈信息不对称对我国公民参与行政监督的影响和对策

许泽1
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  • 1. 行政学院
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摘要

信息不对称是造成我国公民参与行政监督力度疲软、积极性受打击的主要原因,这种现象不仅导致行政监督效率低下、行政成本增加还削弱了人民当家作主的地位,主仆关系倒置,最终导致国家机器合法性丧失、增加统治阶级不稳定因素.本文通过提出改革监督机关信息公开制度、提高公民政治参与积极性、加强电子政务与行政监督相结合等对策来普及监督机关与公民之间信息互通,拓宽公民政治参与渠道,逐步实现信息对称.

关键词

信息不对称/行政监督/公民参与

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
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