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电建海投公司"一石三柱"人才培养机制在卡西姆项目的应用研究
电建海投公司"一石三柱"人才培养机制在卡西姆项目的应用研究
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中文摘要：
电建海投公司卡西姆项目积极推进"一石三柱"人才培养机制，充分挖掘内部人力资源潜力，利用工作之余开展内部培训，将项目营地外出受限等不利因素转化为学习成长的机会，为电建海投公司培养了一批人才，有效地助推了电建海投公司卡西姆项目建设目标的实现。
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作者：
苏增军
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作者单位：
中国电建集团海外投资有限公司
关键词：
人才培养
卡西姆项目
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(12)
参考文献量
2
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