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事业单位公开招聘存在的问题及对策分析
事业单位公开招聘存在的问题及对策分析
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中文摘要:
事业单位公开招聘制度是人事制度改革创新的重大举措,针对我国事业人才招聘长期存在的问题,深入研究并采取有效的对策,做好科学的规划,完善事业单位招聘制度,规范考试内容和方式,保证事业单位招聘透明、公开、公正、公平,招聘高素质事业人才,为社会提供高效优质社会事业服务.
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作者:
赵冬霞
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作者单位:
陕西省宝鸡市交通运输局(宝鸡市公路工程质量监督站)
关键词:
事业单位
公开招聘
问题
对策
出版年:
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
年,卷(期):
2018.
(12)
参考文献量
2