管理心理学在人力资源管理中的应用研究

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中文摘要：在社会飞速发展与变革的今天，企业正在一步步改变其传统的企业生产格局，并实现在新型社会中的良好发展。在今天一个经济迅速发展，信息传播十分迅速的时代之中，各企业公司之间的竞争逐渐变得越来越激烈。然而，企业的竞争归根结底是企业中人才的竞争。人才在企业的发展中具有举足轻重的作用，是一个企业发展的重要前提与基础。在时代发展的今天，要想促进公司或者企业部门的发展，关键还是促进企业对于人才资源的调配。本文主要介绍的就是将管理心理学逐渐应用在人力资源管理之中，并使用这样的管理方法实现对于企业发展的促进。

作者：

张丽

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作者单位：

北京市海淀区心恺信培训学校

关键词：

管理心理学人力资源管理应用研究

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(12)

参考文献量2