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人力资源管理
2018,
Issue
(12) :
66.
企业核心人员流失的预防策略分析
董婷
李磊
人力资源管理
2018,
Issue
(12) :
66.
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企业核心人员流失的预防策略分析
董婷
1
李磊
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作者信息
1.
青海百河铝业有限责任公司
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摘要
尽管核心人员在企业中只占据较小的比例,但是其创造的财富和价值不可估量,如何能够留住企业核心人员,防止其发生流失,将是一个值得深思的问题.本文将对企业核心人员流失的现状、危害、原因加以探讨和分析,并提出行之有效的预防策略,以期能够通过留住核心人员来挽回企业的损失,扩大企业的经济效益,从而为企业的蓬勃健康发展提供有力的支持和保障.
关键词
企业
/
核心人员
/
流失
/
预防策略
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出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
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参考文献量
3
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