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国有企业干部管理存在的问题与建议

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新形势下,我国经济在不断的进步与发展,国有企业的规模和实力越来越强大.国有企业在我国现有的经济体系中有着不可替代的作用.在国有企业的发展过程中,各级企业干部都发挥着极其重要的作用,企业有了好的引领者,才能使企业管理水平、业务水平不断提高,企业的整体实力也才会不断壮大.因此如何完善国有企业干部管理工作,促进企业经济可持续发展,是当下所要解决的主要问题.

李东、职琳、赵飞莹

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国有企业 干部管理 问题

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(12)
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