人力资源管理2018，Issue(12) ：74.

政府与企业劳动关系管理的差异比较解析

马鹏程
人力资源管理2018，Issue(12) ：74.
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政府与企业劳动关系管理的差异比较解析

马鹏程1
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摘要

本文主要以政府与企业劳动关系管理的差异比较解析为重点进行阐述,从人员招聘管理、工资制度、社会保障制度这方面进行深入探索与研究,其目的在于加强政府与企业劳动关系管理效率,为保证现代社会稳定发展提供有利条件.

关键词

政府/企业劳动/关系管理/差异比较

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量5
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